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梦之城娱乐手机版国庆节加班费怎-新闻中心2-样算 8天能赚这么多?(组图)

梦之城娱乐手机版 本年国庆撞中秋,十一黄金周即将到临,作为名副其实的小长假,对于部门上班族而言,加班倒是不克不及避免的,以至有些人可能要面对8天假期全数加班的情况。那么2017国庆节期间加班费怎样算?人民网小编带你来理一理。 小编提示一句,按照《

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  本年国庆“撞”中秋,十一“黄金周”即将到临,作为名副其实的“小长假”,对于部门上班族而言,加班倒是不克不及避免的,以至有些人可能要面对8天假期全数加班的情况。那么2017国庆节期间加班费怎样算?人民网小编带你来理一理。

  小编提示一句,按照《劳动法》第九十一条,“用人单元有拒不领取劳动者耽误工作时间工资报答的,由劳动行政部分责令领取劳动者的工资报答、经济弥补,并能够责令领取补偿金”。因而,如发觉单元不肯或不足额领取加班工资,可及时赞扬举报。

  按本年9月1日起施行的市最低工资尺度每月2000元来计较,那么计较加班工资时,10月1日至4日,至多能够获得1104元;10月5日至8日,至多能够获得736元。若是8天全加班而且没有补休,最少能够拿到1840元的加班费。

  根据我国《劳动法》,10月1日至4日为假日,劳动者在假日上班,用人单元该当按照日工资的300%领取加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月5日至8日为双休日调休,用人单元放置劳动者加班的,能够选择给劳动者放置补休而不领取加班工资,若是不给补休,则该当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%领取加班工资。

  按照国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2017年部门节假日放置的通知》,本年国庆节与中秋节连休:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(礼拜六)上班。

  按照国度,日工资=月工资收入÷月计薪(21.75天),以市为例,2016年市月平均工资为7706元,那么计较加班工资时,10月1日至4日,节假日每日加班工资=月工资基数÷21.75×300%,至多能够获得4251.58元;10月5日至8日,歇息日每日加班工资=月工资基数÷21.75×200%,至多能够获得2834.39元。若是8天全加班而且没有补休,最少能够拿到7085.97元的加班费。

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